

職業生涯規劃系列課程,幫助職場困惑人士清晰了解自己,重新找到職業定位和發展方向,對自己的職業生涯做出有遠見的決策,并制定詳細而周密的個人計劃,通過平衡發展獲得職業的成就感與幸福感。
職業生涯規劃培訓分為企業內員工職業生涯培訓、社會公共職業生涯培訓兩類:
一、企業內員工職業生涯培訓
企業內員工職業生涯培訓解決三類問題:
1、新進員工及部分老員工心態調整,解決員工信念問題;
2、老員工職業倦怠,解決員工身份認同問題;
3、工作能力缺乏,解決員工能力提升方法策略問題。
二、社會公共職業生涯培訓
1、解決普遍性個人職業方向迷茫、發展困惑問題;
2、對有志于職業生涯規劃學習者,提供專業職業生涯規劃培訓;
3、大學生職業定位、就業;
4、高中生高考專業選擇指導。
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